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Desarrollo Organizacional (D.O.): la Única disciplina existente que Crea Riqueza en forma Sostenida

 

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      Desarrollo Organizacional: Resuelve el dilema de armonizar una "Economía Abierta con una Nación Socialmente Civilizada"

 

     

El Dilema de todo Líder: "Que sus Ideas sean Ejecutadas".

Del mundo de las IDEAS... al mundo de la ACCIÓN!!

 

   

 

 

 
   

DESARROLL


Publicación Mundial de
The O.D. Institute


The Organization Development Journal - El principal medio sobre Desarrollo Organizacional

 

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Eric Gaynor Butterfield
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Organization Development Institute” (www.odinstitute.org) es una Institución sin fines de lucro que se ha organizado institucionalmente en el año 1968 con el propósito de promover los conocimientos y prácticas relacionados con la disciplina de Desarrollo Organizacional. Es la institución Líder en el mundo en compartir información sobre Desarrollo Organizacional libre de costo. Su Presidente es el Dr. Donald W. Cole. Su extensión en Latinoamérica es ejecutada a través de “Organization Development International” (www.theodinstitute.org) por su Presidente Eric Gaynor Butterfield. Eric realizó estudios de Doctorado (Ph.D.) en la Universidad de Michigan State (USA), siendo Eric el primero en difundir y enseñar Desarrollo Organizacional dentro de Latinoamérica. Previamente se graduó como Licenciado en Administración en la Universidad de Buenos Aires.

Organization Development International” ha mostrado evidencia empírica de la importancia que tiene el Desarrollo Organizacional en la “Creación de Riqueza” genuina. Su aplicación ha llevado a las Naciones y a sus habitantes a mejorar su economía dentro de una concepción social civilizada (O. D. World Congress – Dublin, Ireland, 1999). Las Naciones más Ricas son aquellas donde se ha desarrollado y también aplicado en mayor medida el Desarrollo Organizacional.

Un “brief” de Eric Gaynor Butterfield se encuentra en el reciente Libro “Practicing Organization Development” en su última edición, 2009, donde expone como único “contributor” en el área de Latinoamérica. El Dr. Edgar Schein, Sloan Fellows Professor of Management Emeritus, MIT Sloan School of Management destaca que “… this book is as complete a compendium on what OD is and can be as is currently available”. Este Libro está siendo considerado como la más completa Enciclopedia en Desarrollo Organizacional en el mundo.

Dicho brief resume los antecedentes de Eric Gaynor Butterfield señalando que Eric: “Is president of Organization Development International, a leading Consulting – Tutoring firm in Latin America specializing in intra and entrepreneurial tutorship, with special focus in creating entrepreneurs and creating enterprises. Eric edits the leading O. D. web page in Spanish in the world (www.theodinstitute.org). He has delivered more than 30 years of consulting and training to leading firms and leaders in Latin America. Eric is a Board member of Organization Development Institute (1999 to date). He is a research fellow at Inter-American Foundation and a visiting professor at Tufts University. His most recent book is “El Empresario: Creador de Riqueza Genuina”.

 

info@theodinstitute.org

 



Algunas de las Figuras a Nivel Mundial Vinculadas
 a D. O.

 

David Mc

            Clelland
David Mc Clelland

Donald Cole
Donald Cole


Roland Sullivan

Warren Bennis
Warren Bennis

Chris Argyris
Chris Argyris

La Tutoría Empresarial de The Organization Development Institute International incluye las 3 frases: precapacitación, "delivery", y aseguramiento de los resultados esperados.
LÍDERES MUNDIALES
EN IMPLEMENTACIÓN DE MEJORAS Y AUMENTO DE LA PRODUCTIVIDAD

Las Naciones (y Provincias) en desarrollo y Crecimiento son aquellas que APLICAN los Principios y Prácticas de D.O.