| Invento – Crear Empresarios |
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Existen muchas definiciones de Empresarios como así también de Empleadores y Emprendedores. Tan sólo con acceder a alguna biblioteca de Internet lo ha de familiarizar con ellas. Lamentamos informarles que No coincidimos con ellas. Nuestra experiencia, que se halla sustentada en múltiples intervenciones, trabajos de campo e investigación, muestran que el Empresario, la tarea de Crear Empresas, Sostener Empresas y de Desarrollo Organizacional (haciendo crecer a la Empresa hasta el Infinito), está vinculado ante todo y más que nada con los INVENTOS. El Empresario – Empleador es un INVENTOR y, posiblemente es el Inventor que resulta más castigado (paradójicamente por sus invenciones) en este planeta. ¿Quién está dispuesto a trabajar más horas por día que las que dedican los empleados públicos, los políticos, los banqueros, los prestamistas o los sindicalistas? Y quién de todos estos personajes está dispuesto a poner a riesgo no solamente su dinero sino su propia casa, auto y otros bienes personales? ¿Conoce algún otro personaje que dedica tanto tiempo al trabajo y corre tantos riesgos como el Empresario – Empleador? En ésta primera sección incorporamos un concepto poco tratado dentro de lo que se conoce como las Ciencias del Comportamiento como en las áreas de la Psicología, Educación y Desarrollo evolutivo. Tiene que ver con cómo es que Nace un Empresario – Empleador. Al final de cuentas si no se CREAN EMPRESARIOS, no se tienen Empresas – Organizaciones productivas. Y si no se tienen organizaciones productivas es imposible que exista la recaudación de Impuestos y Tributos tal cual la conocemos en la actualidad. La tarea de CREAR EMPRESARIOS es la tarea Número 1 de todo gobernante que se precie de estar interesado en el desarrollo de su Nación y en el crecimiento de sus habitantes. Veamos un solo ejemplo, al respecto. Y para ejemplificarlo solamente nos basta formularnos esta pregunta: ¿Cuánta riqueza genera para Estados Unidos de Norteamérica, un solo hombre que ha sido bautizado como Bill Gates? ¿Es posible que un solo hombre llegue a generar tanta riqueza como la que se genera en la Argentina entregando a extranjeros (via exportación) la inmensa mayoría de nuestros productos agrícolas, ganaderos, forestales y aquellos que se derivan de otros sectores primarios como lo son la pesca y la minería? Si esto es cierto ¿A qué se debe que NO se desarrollan esfuerzos desde nuestros Gobiernos en Latinoamérica para CREAR EMPRESARIOS que generen productos y servicios que crean riqueza como lo hace un solo ciudadano de los Estados Unidos? Podríamos ahorrarnos prácticamente todos los productos primarios y tendríamos incluso la extraordinaria opción de hacer uso de esos bienes a menor costo para los ciudadanos nacionales en Latinoamérica y, eventualmente, “apalancarnos” sobre dichos productos para hacer crecer nuestra propia Industria nacional. De modo que la pregunta que nos planteamos tiene que ver con tratar de “aprender” a qué se debe que se caricaturiza la figura de Empresario – Empleador en nuestros países emergentes destacándolo como un villano. ¿Existe interés en que NO se puedan CREAR EMPRESARIOS? Esta tarea difícil y encomiable fue iniciada hace muchas décadas atrás en la Argentina – para ser más precisos durante el siglo XIX – y a través de esa “ideología” que hemos llamado “de Sarmiento” la Argentina llegó a posicionarse como el 7º país más rico del mundo. Pero la Argentina eligió (¿?) durante el siglo XX cambiar su ideología política y económica y, especialmente, sus creencias respecto del rol del Empresario – Empleador. ¿Los resultados? Pues están a la vista. La Argentina de hoy en día, de este siglo XXI se caracteriza por ser un país donde sus habitantes son pobres, desempleados y con un alto grado de criminalidad. Rousseau destacaba que toda generación acumula los conocimientos de la generación anterior. Debido a ello es que afirmamos que Domingo Faustino Sarmiento tuvo una ideología y creencia genial que además fue llevada a la práctica al ahorrarse el trabajo de CREAR EMPRESARIOS localmente. Los inmigrantes europeos tuvieron MODELOS de Empresarios en “sus cabezas” (metafóricamente pues era en realidad en sus mentes) y atrayéndolos y luego reteniéndolos con incentivos, se ahorró la tarea de reconvertir a los nativos y ciudadanos locales quienes tenían en sus cabezas otras cosas, por decir lo menos. Las cosas que tenían en su cabeza los inmigrantes europeos no eran para despreciar: 19 siglos antes algunos italianos ya habían construido el Coliseo Romano, los franceses que arribaron a la Argentina tuvieron “ascendientes” que habían dominado el mundo con Napoleón y seguramente no pocos ingleses tuvieron antepasados que recuerdan las brillantes décadas durante la cual la Marina Inglesa dominó el mundo. Ni que decir de los españoles que llegaron como consecuencia de la genialidad “de Sarmiento” quienes seguramente habían acumulado en sus cerebros métodos y sistemas tanto de producción y de educación como resultado de los logros de un grupo de advenedizos protegidos por Isabel La Católica y Fernando de Aragón. Para todos aquellos que dudan entre lo que era la Argentina antes de “la inmigración de Inventos” y lo que resultó ser como consecuencia de los inventos de inmigrantes europeos, sólo tienen que visitar aquellos parajes argentinos donde todavía viven encerrados en sí mismo los nativos y compararlo con “como se vive en Europa” (un pasaje promedio a Europa puede conseguirse en buena temporada por unos 1.000.00 dólares y deja enseñanzas por encima de este costo). Si la Argentina no puede AHORA atraer y menos aun retener Empresarios Inventores pues entonces lo que queda es CREAR EMPRESARIOS aquí, en nuestro propio país. Esta pregunta me ha sido formulada en muchas conferencias, cursos y talleres. La respuesta no es fácil, pero es común que una buena parte tiene que ver con “Lo que hace una madre con su panza cuando está encinta” y otra tiene que ver con la “Tutoría” que recibe esa criatura una vez que deja de tener la protección uterina de su madre. Es justamente esta “complejidad” la que nos lleva a asociar al Empresario – Empleador con un INVENTOR y un INVENTO. Háganos llegar sus sugerencias y experiencias. Las necesitamos. Nosotros hemos de incluir en esta sección las nuestras y además puede hacernos llegar su email a: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla o Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla . Muchas gracias por compartir. Eric Gaynor Butterfield – Presidente Organization Development International www.theodinstitute.org Also Board member of Organization Development Institute (www.odinstitute.org) – World Leader in OD since 1968. |